4月28日，久事集團黨委召開“兩學一做”學習教育工作座談會，正式啓動“兩學一做”學習教育。5月3日，集團公司黨委召開巡視整改工作情況通報會，結合巡視整改工作對 “兩學一做”學習教育進行再部署、再動員。集團公司黨委副書記、總裁龔德慶同志對久事系統結合自身實際組織開展“兩學一做”學習教育提出要求。
龔德慶同志指出，要履行主體責任抓好“兩學一做”學習教育。主體責任包括各級黨組織的主體責任和主要領導特別是專門負責主抓學習教育落實的分管領導的具體責任。落實主體責任，一要堅持以上率下。各級黨員領導人員要以身作則，學得更多更深一點，對標個人實際，着力於解決思想作風問題和提升工作水平。二要強化組織領導。要加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度,配齊配強班子特別是帶頭人,健全工作制度，確保“兩學一做”學習教育有人抓、有人管。三要堅決落實責任。要把學習教育責任扛在肩上，主動擔當，層層傳導學習教育壓力，引導學習教育紮實開展。
龔德慶同志強調，要堅持問題導向抓好“兩學一做”學習教育。久事集團開展“兩學一做”學習教育，要聚焦三個方面的問題：一是聚焦羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動以及巡視發現的問題。要把學習教育與糾正“四風”問題、整改不嚴不實問題、整改巡視發現問題結合起來，使解決問題前後呼應，持續推進。二是聚焦集團在基層黨建方面的問題。要針對集團基層黨建制度不全、職責不清、定位不準、隊伍不齊等問題，通過健全組織、配好班子、完善制度等辦法，激活基層黨組織，增強基層組織力。三是聚焦集團各級黨員在作風上的問題。中央指出的黨員“理想信念模糊動搖、宗旨觀念淡薄”等問題在久事集團黨員身上也不同程度存在。有些黨員把工作僅僅看作謀生職業，把付出看作爭取名利的手段，缺乏理想和價值的追求，要切實開展“兩學一做”學習教育，幫助黨員正視問題、解決問題。
龔德慶同志要求，要堅持學用結合抓好“兩學一做”學習教育。要堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同做好改革發展穩定各項工作結合起來。一是與落實公司年度重點工作相結合。要以“兩學一做”爲契機，對照黨委工作要點和行政工作要點，按照“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的要求推進公司年度重點工作。二是與建設基層服務型黨組織相結合。基層服務型黨組織建設是“兩學一做”學習教育活動開展的有效載體與支撐，公司黨委要開展案例徵集評選活動，推動“兩學一做”紮實深入開展。三是與加強社會責任管理相結合。要在“兩學一做”學習教育中，因時因地制宜開展區域化黨建聯建工作，履行企業社會責任，爲公司所在地區經濟發展貢獻自己的力量。四是與崗位志願行動相結合。要針對系統內不同板塊黨員羣體的實際情況，開展深化崗位行動和志願行動，發揮黨員先鋒模範作用。
