爲全面貫徹落實黨的十九大精神和中央堅決打贏脫貧攻堅戰的精神，進一步加大對公司困難職工的幫扶和保障力度，不斷滿足職工對美好生活的嚮往。根據上海市總工會《2018年元旦春節期間送溫暖活動的通知》及集團黨政要求，幫助困難職工度過一個溫暖祥和的新春佳節，集團工會於12月底正式啓動2018年元旦春節期間的幫困送溫暖工作。本次幫困共出資近18萬元，惠及困難職工170餘人。
霜凍黃色預警不斷響起，零度以下的低溫天接踵而來，屋外冷風吹，工會送溫暖的腳步更密實了。連日來，集團黨委書記、董事長龔德慶，總裁、黨委副書記鄭元湖，副總裁張新玫，黨委副書記、紀委書記黃強，副總裁孫冬琳、姜瀾、李仲秋、工會主席薛東等率集團總部各部門負責人，分多路走訪慰問系統內困難職工及困難黨員。
領導們分別來到中心公司許燕、新聯誼費偉君、巴士四公司李光平、強生普陀趙金山、強生物業吳建球、強生市東成華青、巴士一公司陳燕及現代交通夏培基等困難職工家中，把慰問品及慰問信送到他們手中。集團領導們滿懷溫情，詳細瞭解困難職工的生活情況和身體健康狀況，勸慰他們要安心養病，並鼓勵他們保持樂觀心態，積極配合治療。通過慰問，將黨和企業的關懷、工會組織的問候送到了他們的心坎兒中，並表示會時刻關注他們的生產生活情況，叮囑他們遇到困難一定要向組織反映，組織將盡力幫助他們解決困難。同時，領導們提前向困難職工送上了新春祝福。
嚴寒數九送溫暖，慰問活動不僅給困難職工送去了物質關懷，還給予了精神上的慰藉和鼓勵。困難職工們紛紛表示，感謝企業和工會組織對他們的關愛，相信在黨的領導下，他們的生活一定會越來越好。一聲聲問候，一份份溫暖，讓“寒冬”變成了“暖冬”。送溫暖活動的開展提升了困難職工的獲得感、幸福感，也使他們切身感受到企業的溫暖。
