按照久事集團黨委關於“兩學一做”學習教育的總體部署，上賽場公司黨支部在開展學習教育的過程中，落實黨建工作主體責任，抓好黨員思想教育，展示黨員幹部“一個提高、兩個促進”的表率作用，有力推進了上半年度各項工作。
學以正心 做無止境
公司全體黨員在學習教育中，結合建黨95週年系列活動，通過參加久事演講比賽、參觀二大會址、重溫入黨誓詞、收聽收看“七一講話”等活動，加深了對黨章黨史的理解。黨支部及時公示學習教育情況，讓職工感受到黨員“兩學一做”的精神面貌。
一是提高黨員幹部責任意識。通過中心組學習、專題黨課教育，明確學什麼、做什麼，強化黨員理想信念教育，形成“四講四有”共識。黨員幹部面對肩負的責任，要敢於擔當，提高履行崗位職責的執行力和正能量。二是促進增強法治久事意識。通過學習黨章法規，聯繫依法管理的實際，形成了各部門學習法規制度、健全完善制度、善於運用法規制度的氛圍，提升了企業依法經營管理的整體素質。三是促進發揮黨員表率作用。注重激發破解難題、奮發進取的工作幹勁，不斷增強大局意識、責任意識，體現了學做結合的實際效果。
問題導向 制度推進
在學與做的過程中，黨員幹部對照黨支部主體責任目標，注重帶着問題學，針對問題改，突出建立健全黨規制度，夯實黨務基礎工作。
一是注重黨建責任，強化基礎管理。通過自查對照不足找差距，支部重新登記覈實了黨員信息資料，規範了黨費收繳管理，充實了黨務管理人員隊伍。二是注重建章立制，健全制度管理。公司制定了領導人員“一崗雙責”、聯繫羣衆、因私出國以及會議規則等制度，細化了黨政領導廉政責任，擴大了企業內網黨務公開、廠務公開的範圍，自覺接受職工監督。三是注重自我完善，加強廉政建設。上半年以來，公司依據有關規定，分兩批共拍賣處置了14輛公務車，進一步加強公務用車管理。
崗位行動 創優爭先
全體黨員立足崗位行動，克服人手少、任務重、要求高的困難，圍繞企業中心工作，履行社會責任，爲創建服務型黨組織展現風采。
一是牢記社會責任。上半年，在B區臨時看臺拆除和保時捷駕駛體驗中心項目建設的過程中，黨員幹部始終把安全防範、環境保護的社會責任放在第一位。通過組織開展安全生產月、職工消防演練等活動,確保管轄範圍平安。黨支部還積極參與嘉定區黨建平臺活動，組織公司全體黨員與高校大學生聯合開展了F1賽事志願者服務活動。同時，公司還獲得嘉定區“2015年度嘉定區小巨人企業”稱號。二是激發務實作風。在各部門黨員幹部帶領下，廣大職工頂住連續多日的高溫天氣，不計時間、不顧疲勞，積極開展項目開發及整改工作。公司在上賽場一期深度開發與功能再造、實施配套區土地臨時利用整改、履行安全與環保的社會責任等方面，做了大量工作，形成了全體黨員勇挑重擔的良好態勢。
